办事事项
- 2015-01-12如何准备初步证据
- 2015-01-12如何代理劳动人事争议仲裁案件
- 2014-12-30用人单位未如实报告工资支付情况、未如实提供必要资料和证明，弄虚作假、阻碍、拒绝监督检查
- 2014-12-30缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更或者注销登记
- 2014-12-30缴费单位伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料，或者不设帐册，致使迟延缴纳社会保险费
- 2014-12-30职业技能培训机构违反国家职业技能培训规定
- 2014-12-30无理抗拒、阻挠劳动保障监察
- 2014-12-30无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位介绍童工就业
- 2014-12-30未制定工资分配、工资支付规章制度
- 2014-12-30未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费
- 2014-12-30无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工
- 2014-12-30用人单位违反劳动合同书面报告规定
- 2014-12-30用人单位违反招用技术工种从业人员规定
- 2014-12-30用人单位以担?；蛘咂渌逑蚶投呤杖〔莆?/a>
- 2014-12-30职业技能鉴定机构违法从事职业技能鉴定活动
- 2014-12-30用人单位申报应缴纳的社会保险费数额时瞒报工资总额或者职工人数
- 2014-12-30用人单位违反台、港、澳居民在内地就业许可管理规定
- 2014-12-30企业特殊工时审批
苏公网安备 32099502000150号